Altijd in beweging
Home / Nanda Vissers
Proces- en systeemverbeteringen doorvoeren is wat ik tijdens en na mijn opleiding Bedrijfseconomie (Avans Hogeschool Den Bosch) veel heb gedaan. Met een team werken aan deze verbeteringen, anderen hierover informeren en management overtuigen van de noodzaak ervan. De menselijke kant aan al deze veranderingen vind ik hartstikke interessant.
Binnen de afdeling Facturatie, bij Ricoh Nederland, kwamen deze 2 factoren weer samen. Een sterke procesmatige kant waarbij ik me heb ontwikkeld binnen het O2C proces van complexe klanten en een sterke menselijke kant waarbij contact met klanten en interne afdelingen belangrijk waren in een centrale rol als trouble shooter. In credit management heb ik me verder ontwikkeld bij Canon Business Center en bij De Lage Landen Leasing NV. Bij Canon heb ik in deze tijdelijke rol een OnGuard implementatie ondersteund en waren er grote uitdagingen op gebied van processen en achterstanden. In deze brede credit management rol (banking – facturatie – dunning – telefonisch aanmanen – dispuut management- contractmanagement en rapportage) kon ik opnieuw mijn sterke kant in de menselijke kant van proces- en systeemverbeteringen laten zien.
Na deze debiteurenwereld ben ik een andere kant opgegaan, om mij een keer te gaan verdiepen in een heel andere tak. Nutreco heeft mij de kans geboden om ervaring op te komen doen op de payroll afdeling. Zonder enige ervaring uit het verleden, ben ik deze uitdaging aangegaan. Ik ben nu als enige van het team verantwoordelijk voor het declaratieproces van het bedrijf. Medewerkers van Nutreco reizen rond over heel de wereld. Mijn hoofdtaak is dat alle kosten volgens het beleid van Nutreco worden ingediend. Dit betekent voor mij vooral een heleboel nieuwe kennis opdoen.
Ditzelfde geldt voor de korte periode bij Planon, als salarisadministrateur heb ik hier al veel verschillende werkzaamheden kunnen oppakken die zorgen voor een verbreding van mijn werkervaring op salaris gebied.
Door mijn ervaringen heb ik besloten om ook mijn kennis te gaan vergroten door middel van het volgen van de opleiding PDL. Voor mijn volgende opdrachten is het daarom ook fijn als ik me steeds verder kan ontwikkelen/verbreden, wat zal zorgen voor nieuwe energie en meer kansen voor de toekomst.
Mijn belangrijkste kwaliteiten zijn analyseren, procesinnovaties, communicatie en aanpakken.